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L'ouverture ou la gestion d'une crèche, d'une micro-crèche...
Ou de tout autre Etablissement d'Accueil Petite Enfance (E.A.J.E) nécessite de connaitre son TAUX D'ENCADREMENT et son TAUX D'EMPLOI pour sécurisé l'accueil des enfants.
Le taux d'encadrement, c’est le rapport entre le nombre d’adultes et le nombre d’enfants accueillis dans un EAJE.
Un point essentiel à retenir, c’est que ce taux ne prend en compte que les personnes qui interviennent auprès des enfants. On ne peut pas prendre en compte les autres personnels. Par exemple, le personnel d’entretien, le personnel de cuisine. On ne peut pas non plus prendre en compte les personnes chargées d’encadrer le personnel.
Pour les EAJE, la loi et plus précisément l'Article R2324-46-4 du Code de Santé Publique précise qu’il faut au minimum :
Le gestionnaire choisit son mode de calcul (son ratio) au moment de la création de la strucuture. Il doit aussi l'inscrire dans son projet d'établissement et dans son règlement de fonctionnement.
LE CALCUL est le suivant :
TX d'encadrement = NB d'enfants présents / RATIO choisi
Le taux d'encadrement peut, bien sûr, être supérieur en fonction du projet de la crèche, micro-crèche pour une meilleur qualité d'accueil.
Le taux d'emploi ou le taux d'équivalent temps plein (E.T.P), fait référence au nombre total d'heures travaillées par les professionnels dans une crèche (micro-crèche), rapporté à un équivalent temps plein.
Ce taux est essentiel pour évaluer si une crèche dispose de suffisamment de personnel pour remplir ses missions.
Trois données sont utilisées :
LE CALCUL est le suivant :
TX d'emploi = ( NB de place X AMPLITUDE d'ouverture ) / ( RATIO choisit x 35H )
Ce taux assure une prise en charge minimale, permettant aux professionnels de répondre au mieux aux besoins de chaque enfant en matière d'éveil, de sécurité et d'accompagnement.
BONNE LECTURE
Virginie FOUSSARD
Ensemble nous formons une synergie créatrice d'innovation en faveur du bien-être de l'Enfant et de sa Famille.
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